상세정보

저자는 인터넷 포털사에서 서비스 기획 및 프로덕트 매니징 일을 하는 중간 관리자다. 중간 관리자라는 포지션에서 저자는 가끔 사내 정치에 휘둘리기도 하고 또한 그것의 무상함이나 모순 등을 절실히 느낀다. 통상적으로 직장에서 등장하는 이른바 ‘빌런’은 반드시 보스만이 아니라, 때로는 후배가 강력한 빌런으로 등장하기도 한다.

다양한 사람과 함께하는 직장에서는 처세라기보다는 관계를 둘러싼 ‘사회적 기술’ 또는 ‘삶의 기술’이 요청된다. 저자에게 그것은 하나의 균형점으로 설정된다. 너무 넘치지도 너무 덜하지도 않는, 물론 자신의 일은 열심히 하되 관계에서는 균형감을 잃지 않아야 한다.

사람에 너무 기대하지도 또 미리부터 멀리하지도 않아야 하는 것은 사람이 변했다기보다 시시각각 많은 상황이 변하기 때문이다. 스스로 온전히 서 있지 않은 상태에서는 약간 실망감을 느끼면서 스스로 배신당했다는 느낌을 갖게 되고 더 나아가 깊은 좌절로 이어지기도 한다. 사람에 의존하기 전에 담대하고 당당한 자신이 세워져야 한다.

이 책에는 저자의 힘겨웠던 경험이 농익어 있다. 다소 냉소가 느껴지게 하는 이유인데, 더 깊게 이야기하고자 하는 바는 절대 괴로워하거나 무너지지 말라는 점이다. 저자의 글 하나하나는 자신이 버텨내고 이겨냈던 기록의 소산으로, 이 글을 읽는 직장인 그대들에게 꼭 전하고 싶어했던 메시지다.

출판사 책 소개

다 안 해도 된다니까”
속지 않고 버티면서 회사에서 즐겁게 살아남기

절대 지치지도 무너지지도 말라!
‘갑’도 ‘을’도, ‘가해자’도 ‘피해자’ 아닌 나를 지키는 직장생활의 유쾌한 ‘생존 심리학’

“패악질은 힘에 대한 인식에 근거한다. 힘이 센 사람이 약한 사람에게 일방적으로 행동할 수 있다는 믿음이 패악질을 부추긴다. …… 패악질을 떠는 권력자에게는 똑같은 형식의 패악질을 시전해주면 하나같이 당황한다. 자신이 더 강한 사람이라는 그림이 깨졌을 때를 한 번도 예상해보지 못했기 때문에, 권력자는 순간 대응력을 잃고 만다. 권력자가 아랫사람과 패악질로 힘겨루기를 하는 것만큼 우습고 민망한 일은 없다.”

“권력과 지위, 돈을 가진 사람들에게서 멍청함을 발견하면 너무 화가 난다. 높은 자리와 많은 돈과 강한 힘은 똑똑하고 능력 있고 뛰어난 사람들이 차지할 수 있다는 오랜 세뇌에서 아직도 헤어나오지 못하고 있기 때문이다.”

“누군가를 동경하는 마음이 곧 그의 힘에 취하고자 하는 욕망임을 알았다. 동경을 빌미로 그 사람에게서 혜택을 보고 싶었기 때문이다. 그래서 나는 바보처럼 늘 그의 힘에 끌려다녔다.”

“‘너는 너른 들판이니까 내가 너에게서 마음껏 뛰놀 수 있도록 해줘’라고 하면서, 친구는 내가 자기보다 ‘더 강하니까’ 어떤 상황에서든 자기의 실수와 잘못을 다 받아달라고 했다. 나는 친구의 자신에게 유리한 대로 나를 높이 띄우는 ‘고매한 떡밥’을 재빨리 간파하고, 그 뻔뻔함을 비웃고 저격했다.”

직장이라는 곳의 ‘오래된 세뇌’에서 벗어나기 혹은 즐겁게 버티면서 적응하기

우리는 사실 깨어 있는 대부분 시간을 직장에서 보낸다. 만약 직장의 삶이 엉망진창이 된다면, 삶도 엉망진창이 될 가능성이 크다. 회사와 관련해서는 많은 사건 사고가 있다. 학교만 왕따가 있는 것이 아니라, 직장에서도 왕따가 있고 ‘직장 괴롭힘’은 사회적으로도 큰 문제가 되곤 한다. ‘직장갑질 119’ 같은 단체는 직장의 실태를 조사하고 개선하는 데 지금도 분주하게 움직인다. 사회는 민주주의가 되어도 민주주의는 직장 앞에서 멈춘다는 이야기도 있다. 최근에는 많은 제도적 개혁이 시도되고 있기도 하다.

이 책에서 저자는 그런 제도적 외적 문제와는 별도로 어떻게 직장에서 자기 자신으로 온전히 행복하게 살아갈 수 있는지를 때로는 유쾌하게 때로는 냉정하게 펼쳐내고 있다. 우리는 직장의 인간관계에서 때로는 ‘갑’이 되고 ‘을’이 되고, 때로는 ‘가해자’가 되고 ‘피해자’가 된다. 저자는 분명히 직장인인 우리가 가해자도 피해자도 갑도 을도 아닌 자기 자신으로 우뚝 서야 한다는 점을 강조한다.

‘오래된 세뇌’라는 통렬한 표현은 대다수 직장인이 느끼는 자괴감의 뿌리를 헤집는다. 오래된 세뇌는 높은 자리와 많은 돈과 강한 힘은 똑똑하고 능력 있고 뛰어난 사람들이 차지할 수 있다는 생각으로, 많은 직장인이 그것에서 헤어나오지 못한다는 것이다. 그저 권력과 지위, 돈을 가진 사람들에게서 멍청함을 발견하면 너무 화가 날 수밖에 없을 뿐이다.

즐겁고, 유쾌하고, 통렬하고, 냉철한 직장생활 자기보존 심리학

저자는 인터넷 포털사에서 서비스 기획 및 프로덕트 매니징 일을 하는 중간 관리자다. 중간 관리자라는 포지션에서 저자는 가끔 사내 정치에 휘둘리기도 하고 또한 그것의 무상함이나 모순 등을 절실히 느낀다. 통상적으로 직장에서 등장하는 이른바 ‘빌런’은 반드시 보스만이 아니라, 때로는 후배가 강력한 빌런으로 등장하기도 한다.

다양한 사람과 함께하는 직장에서는 처세라기보다는 관계를 둘러싼 ‘사회적 기술’ 또는 ‘삶의 기술’이 요청된다. 저자에게 그것은 하나의 균형점으로 설정된다. 너무 넘치지도 너무 덜하지도 않는, 물론 자신의 일은 열심히 하되 관계에서는 균형감을 잃지 않아야 한다. 사람에 너무 기대하지도 또 미리부터 멀리하지도 않아야 하는 것은 사람이 변했다기보다 시시각각 많은 상황이 변하기 때문이다. 스스로 온전히 서 있지 않은 상태에서는 약간 실망감을 느끼면서 스스로 배신당했다는 느낌을 갖게 되고 더 나아가 깊은 좌절로 이어지기도 한다. 사람에 의존하기 전에 담대하고 당당한 자신이 세워져야 한다.

그대, 절대 지치지도 무너지지도 말라! 하나뿐인 인생 즐기면서 버텨라!

이 책에는 저자의 힘겨웠던 경험이 농익어 있다. 다소 냉소가 느껴지게 하는 이유인데, 더 깊게 이야기하고자 하는 바는 절대 괴로워하거나 무너지지 말라는 점이다. 저자의 글 하나하나는 자신이 버텨내고 이겨냈던 기록의 소산으로, 이 글을 읽는 직장인 그대들에게 꼭 전하고 싶어했던 메시지다. 가끔 홀로 외로이 끙끙 앓을 수도 있고 사람에게 질려 도망가고 싶을 수도 있지만, 담대하게 버티는 힘을 키워야 하는 것이 직장생활이다. 하지만 악으로 깡으로 버티는 것이 아니라 즐겁게 유쾌하게 버텨야 한다. 이 책 자체가 직장인인 당신에 대한 가장 힘찬 응원이다. 하나뿐인 인생, 자신을 소중하게 여기며 멋지게 살아내는 직장인으로 거듭나라!